Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в четвертый раз объявляет конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Eго цель – выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга. Также конкурс способствует профессиональному развитию сотрудников кадровых служб, становясь площадкой для обмена мнениями, опытом и эффективными разработками.
Конкурс традиционно проходит по пяти номинациям:
«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
«Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».
Участвовать могут государственные органы и органы местного самоуправления Санкт-Петербурга; государственные учреждения, предприятия и организации.
Заявки принимаются до 4 октября 2019 года в электронном виде на сайте конкурса https://kkt.kadrsov.ru/. Один участник может представлять неограниченное количество заявок. Финал и торжественное награждение победителей состоятся 11 октября – накануне Дня кадрового работника.
